Jede/r zehnte deutsche Angestellte pflegt neben der Arbeit eine/n enge/n Angehörige:n. Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist damit auch für Unternehmen eine Herausforderung, die bereits heute erhebliche Teile der Belegschaft betrifft und in Zukunft an Bedeutung gewinnen wird. Das Seminar „Betrieblicher Pflegeguide“ qualifiziert Mitarbeiter:innen als Wegweiser in akuten oder dauerhaften Pflegesituationen. Beim betrieblichen Pflegeguide liegen die Informationen über betriebliche Angebote und externe Beratungsstellen gebündelt vor. Er ist mit den Problemen von pflegenden Angehörigen vertraut und kann den/die betroffene/n Mitarbeiter:in mithilfe z. B. eines betrieblichen Pflegekoffers kompetent und effektiv unterstützen. Dabei führt der Pflegeguide keine Pflegeberatung durch.

Auftrag ist es, dem/der Ratsuchenden in seiner/ihrer schwierigen Lebenslage durch Informationen eine Orientierung zu geben und in seiner Lotsenfunktion an die zuständigen Ansprechpartner:innen innerhalb und außerhalb des Betriebes zu vermitteln.

Seminarinhalte:

Seminartag 1:

– Der betriebliche Pflegeguide
Rollenverständnis, Aufgaben, Abgrenzungsmöglichkeiten

– Sensibilisierung zum Thema Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege
Belastungen durch Pflegeanforderungen, Vereinbarkeit von Pflegeverantwortung und beruflichen Erfordernissen, Schilderung Betroffener

– Zentrale Pflegeberatung des Kreises Steinfurt/Aufgaben des Pflegestützpunktes
Aufgaben, Unterstützungsangebote: sozialrechtliche Hilfen bis ehrenamtliche Hilfen, Verfahren usw.

– Der betriebliche digitale Pflegekoffer
Inhalte (Checklisten, Wegweiser, Ansprechpartner) und Möglichkeiten der Nutzung

– Betriebliche Lösungsansätze
Möglichkeiten flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsgestaltung, Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeit, weitere Unterstützungsmöglichkeiten

Seminartag 2:
– Reflexion und Fallberatung
– Gesprächsführung und Fallbeispiele – Grundlagen und Training mit Anwendung des digitalen Pflegekoffers im Betrieb

Die Fortbildung ist durch Zuschüsse des Landesprogramms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ des Landes NRW gebührenfrei.
Firmen mit Sitz in anderen Bundesländern zahlen 495,- € pro Person inkl. Verpflegung, wenn freie Plätze vorhanden sind.

Eine kostenfreie Abmeldung ist bis 14 Tage vor Beginn der Qualifzierung möglich, bei späterer Abmeldung nur, wenn durch die Warteliste ein Mitarbeitender einer anderen Firma nachrücken kann oder von der Firma selbst Ersatz gestellt wird.
Bei Nicht-Erscheinen oder späterer Abmeldung eines Mitarbeitenden der Firma werden dem Unternehmen pro angemeldeter Person je 495,- € in Rechnung gestellt, da das Landesprogramm nur Plätze refinanziert, die bei der Qualifizierung anwesend waren.

1 digitales Nachtreffen der Teilnehmenden kann mit der Kursleitung vereinbart werden und ist in der Kursgebühr enthalten.